ALTERNANCE - Chargé(e) de communication RH et Marque Employeur H/F

À propos

Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !

En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 157 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 54 millions de clients, dont 12,1 millions de sociétaires.

Descriptif du poste

Crédit Agricole S.A.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, tu intègres le département Transformations RH et plus particulièrement l’équipe Communication & Marque Employeur. 
 
Tu participes au rayonnement de notre stratégie RH, pilier clé du projet d’entreprise ACT 2028, et tu contribues à promouvoir une marque employeur forte : dynamique, inclusive et engagée. 


Tu travailleras sur des thématiques variées et passionnantes : attractivité, engagement, diversité, mobilité interne, digital, expérience collaborateur… De quoi développer ton autonomie et ta créativité ! 



Tes missions au quotidien 

Tu seras pleinement acteur(trice) de la communication RH du Groupe en : 

  • Accompagnant nos entités dans la création et l’évolution de leur stratégie digitale RH.
  • Animant nos comptes RH sur LinkedIn, Instagram et TikTok avec des contenus modernes et impactants. 
  • Rédigeant et créant des contenus variés : vidéos, posts, interviews, formats innovants… de l’idée à la réalisation. 
  • Pilotant les performances social media grâce à des analyses régulières et en proposant des recommandations d’amélioration. 
  • Contribuant au planning éditorial interne et externe de l’équipe. 
  • Participant au déploiement de la communication autour de projets RH : onboarding, mobilité interne, événements collaborateurs… 
  • Développant tes propres projets pour valoriser notre identité d’employeur responsable. 

 

Tu aimes proposer, tester, créer ? Tant mieux : ton autonomie sera encouragée et ta prise d’initiative valorisée. 

 
Cette alternance t’offre l'opportunité unique de contribuer concrètement à des projets RH structurants et innovants, tout en développant une vision transverse des enjeux de transformation d'un grand groupe. 

Profil recherché

Communication, marketing digital ou commerce


Compétences métiers  

  • Maitrise des réseaux sociaux et des codes du digital 
  • Gestion de projets 
  • Capacité d’analyse, d’adaptation et d’intégration dans une équipe dynamique 
  • Qualité rédactionnelle  
  • Force de proposition et anticipation pour gérer les projets 

 
Compétences transverses

  • Créativité 
  • Rigueur 
  • Curiosité 
  • Esprit d’équipe 
  • Sens du service client 

PowerPoint, Word, Excel, LinkedIn, Photoshop, Playplay


Anglais opérationnel

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance
  • Lieu : Montrouge
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé