Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !
En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 160 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 55 millions de clients, dont 12,3 millions de sociétaires.
Credit Agricole Assurances
DESCRIPTION DU POSTE
Dans une dynamique de croissance conjointe du business et du développement durable, notre Direction de la RSE & et de la Communication accompagne les métiers du Groupe Crédit Agricole Assurances pour construire l’assurance de demain.
VOS MISSIONS
Social media management :
• Gérer et animer nos comptes réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok et YouTube).
• Gérer le calendrier de publications.
• Rédiger des contenus engageants (légendes, captions, scripts vidéo, storytelling).
• Effectuer une veille sur les tendances et les actualités du secteur de l'assurance.
• Suivre et mesurer la performance des contenus publiés.
Création graphique & motion design :
• Conception visuelle et vidéo : créer du contenu en phase avec les codes des réseaux sociaux (visuels fixes, vidéos courtes, stories).
• Tournage vidéo : réaliser des tournages, en assurer le suivi et la post production.
• Identité visuelle : collaborer avec les différentes équipes internes pour assurer la cohérence des messages diffusés sur tous nos réseaux sociaux.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac+1 à bac+5.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Vous préparez un diplôme de communication, marketing digital, audiovisuel ou domaine similaire.
- Créativité, rigueur et capacité à traduire des sujets complexes en contenus visuels impactants.
- Expertise technique :
Maîtrise de Photoshop et des logiciels de montage type Capcut.
- Vous avez un intérêt pour les réseaux sociaux et le digital au sens large
- Aptitude à utiliser les outils de création visuelle (Canva, Adobe Suite, PlayPlay, etc.).
- Compétences en photo et vidéo (tournage + montage)
