Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !
En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 157 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 54 millions de clients, dont 12,1 millions de sociétaires.
Credit Agricole Assurances
L'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en œuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu’ils aient des responsabilités et des capacités d’initiative accrues, et qu’ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun.
L’équipe SIRH , qui comprend 4 collaborateurs, a pour objectif la mise en place de projets d’industrialisation, et de dématérialisation des
données en lien avec son système de paie et la gestion des collaborateurs.
Cette équipe réalise également toute la maintenance applicative de ces outils (paramétrage et montée de version) et des reporting à la demande.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Prise en charge des campagnes d’entretiens d’évaluation sous l'outil Oracle
- Gestion du trombinoscope
- Réalisation de reporting "à la demande" sur différents outils
- Participation à la mise en place des nouveaux accords d'entreprise dans le système de paie (rédaction cahier d'analyse, recettes etc)
- Elaboration de nouveaux processus dématérialisés en lien avec les métiers RH
A l'issue de votre formation, vos compétences acquises en SIRH vous permettront d'avoir une aisance dans la gestion de projet, et de nombreuses connaissances dans la maintenance applicative des outils RH.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5.
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Vous préparez un diplôme dans le domaine SIRH.
- Avoir le sens du service client
- Communiquer avec aisance à l'oral
- Gérer efficacement les délais et les imprévus
- Travailler en équipe
Pack Office (Excel, formules de calculs)
