Alternance - Chargé(e) de Transformation et Projets Sécurité Financière H/F

À propos

Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !

En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 157 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 54 millions de clients, dont 12,1 millions de sociétaires.

Descriptif du poste

Crédit Agricole S.A.

Présentation du service

Au sein de la Direction de la Conformité du Groupe Crédit Agricole, la Sécurité Financière (SF) est le pôle en charge de la définition et du pilotage des dispositifs de Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme (LCB/FT) et de respect des Sanctions Internationales (embargos et gel des avoirs).

Le pôle Transformation et Projets intervient, de manière transverse, sur le pilotage des projets transverses et/ou significatifs, avec l'appui des experts, en s’assurant de la mise en œuvre effective et en favorisant la co-construction avec les entités du Groupe et les parties prenantes.

 

Descriptif de la mission

Vous aurez pour missions principales de participer à un ou plusieurs projets avec l’appui de l’équipe d’experts le cas échéant : cadrage (état des lieux, analyse règlementaire, benchmarks...), définition d’une gouvernance, co-construction avec les parties prenantes (entités, autres directions) afin d’aboutir à des dispositifs opérationnels, expressions de besoin outils, pilotage de l’avancement, conduite du changement et accompagnement des entités, suivi et reporting de la mise en œuvre, définition de contrôles et de formations. 

 

 

Profil recherché

Université / Ecole de commerce


Compétences techniques :

- Connaissance du domaine bancaire avec une expérience en Sécurité Financière

- Expérience en gestion de projet (capacité à mobiliser les parties prenantes en transverse, priorisation et approche par les risques, favoriser la prise de décision, pilotage des délais...)

 

Compétences transverses :

- Capacités d’analyse, de synthèse et de restitution

- Autonomie et force de proposition

- Esprit d’équipe


Maîtrise du pack Office


Anglais C1

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance
  • Lieu : Montrouge
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé