Alternance - Chargé(e) Evaluation et Reporting des Risques Cyber H/F

À propos

Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !

En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 157 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 54 millions de clients, dont 12,1 millions de sociétaires.

Descriptif du poste

Crédit Agricole S.A.

Présentation du service

 

Les équipes Cyber Sécurité Groupe (CYG) ont la charge du pilotage de la sécurité liées à l’utilisation du système d’information du Groupe Crédit Agricole.

Au sein de CYG, le pôle Evaluation et Reporting est en charge de la définition et du déploiement du dispositif d’évaluation et de pilotage des risques liés au système d’information. Il produit également les supports nécessaires à la restitution de l’état du Groupe Crédit Agricole en matière de risques liés au système d’information à destination des instances de Direction et de Contrôle du Groupe Crédit Agricole et des organismes de régulation et de supervision.

 

Descriptif de la mission

 

-          Participer aux campagnes d’évaluation de la maturité cyber en lien direct avec les Responsables de la Sécurité du Système d’Information des différentes entités

-          Collecter et analyser les données nécessaires à la production du Tableau de bord Sécurité et Risques SI en étroite collaboration avec les différents fournisseurs du Groupe : Computer Emergency Response Team (CERT), Security Operations Centers (SOC), Direction des Systèmes d’Information (DSI), etc…

-          Participer à la production des reporting Groupe qui sont présentés aux instances de gouvernance

-          Participer activement à l’industrialisation des outils et du dispositif de pilotage du Groupe en matière de sécurité IT.

 

 

 

Profil recherché

 Spécialisation: Cyber sécurité


Compétences techniques :

-          Connaissances des fondamentaux de la cyber sécurité

-          Connaissances générales de l’informatique (systèmes d'exploitation, réseaux et bases de données)

 

Compétences transverses :

-  Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

-  Rigueur, méthodologie et capacité de synthèse

-  Sens de l’organisation et du cadencement des travaux


Suite office et connaissance Power Bi appréciée


français

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance
  • Lieu : Montrouge
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé