ALTERNANCE - Chef de projet IT H/F

À propos

Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !

En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 160 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 55 millions de clients, dont 12,3 millions de sociétaires.

Descriptif du poste

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance !

 

L'équipe QFC intervient dans la gestion des incidents, des crises et des problèmes au sein de CAPS. Elle a pour objectif de permettre à CAGIP de délivrer à ses clients la qualité de service attendue.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez activement au pilotage de la qualité de service et au déploiement des bonnes pratiques des Tours de Contrôle (TDC).

Vos missions :

  • Piloter et coordonner les actions liées à la qualité de service des Tours de Contrôle (suivi des KPI)
  • Contribuer à l'harmonisation et au déploiement des pratiques et standards au sein des TDC
  • Accompagner les équipes via des dispositifs d'onboarding et de communication adaptés
  • Suivre et piloter les plans d'amélioration continue en lien avec les différentes parties prenantes
  • Recueillir et formaliser les besoins afin d'alimenter les évolutions des processus et des outils
  • Concevoir et structurer les supports de communication et de pilotage
  • Favoriser l'adoption des outils et des pratiques à travers une communication efficace et ciblée

Ce rôle contribue directement à la performance globale du dispositif en garantissant un haut niveau de qualité de service.

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

  • Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
  • Pour rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation ; 
  • Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d’un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière ;
  • Pour rejoindre une communauté des jeunes talents soudée, avec laquelle vous pourrez créer du lien tout au long de votre expérience !

Profil recherché

Votre profil :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master, école d'ingénieur ou de commerce) avec une spécialisation en informatique, gestion de projet, qualité ou management des systèmes d'information.


Communication et relationnel :

  • Excellente communication écrite et orale (rédaction de supports, animation de réunions)
  • Capacité à vulgariser et transmettre l'information à différents publics
  • Sens du relationnel pour accompagner les équipes dans le changement

Organisation et analyse :

  • Rigueur dans le suivi des indicateurs et la formalisation des processus
  • Esprit d'analyse pour identifier les axes d'amélioration
  • Capacité de synthèse pour structurer l'information

Attitude professionnelle :

  • Proactivité et force de proposition
  • Curiosité et appétence pour l'apprentissage continu
  • Adaptabilité face aux évolutions des outils et pratiques
  • Autonomie dans la conduite des missions avec reporting régulier

Connaissances métiers/Environnements techniques :

Outils et systèmes :

  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Excel pour tableaux de bord KPI, PowerPoint pour supports de communication, Word pour documentation)
  • Connaissance des outils ITSM, idéalement ServiceNow
  • Utilisation d'outils de gestion de projet et collaboration
  • Aisance avec les outils de reporting et visualisation de données

Méthodologies :

  • Connaissance des concepts ITIL V4 (gestion des incidents, problèmes, amélioration continue)
  • Notions de pilotage par les KPI et tableaux de bord
  • Compréhension des processus qualité et d'amélioration continue

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance
  • Lieu : Guyancourt
  • Expérience : < 6 mois