Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !
En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 160 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 55 millions de clients, dont 12,3 millions de sociétaires.
Credit Agricole Assurances
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.
L'équipe de TRESORERIE DE FLUX qui comprend 11 collaborateurs, à pour objectif la gestion des flux financiers des contrats d'assurance vie.
VOS MISSIONS :
Notre travail et mission sont en lien avec la gestion des contrats assurance vie et épargne dont émanent les flux de masse pour lesquels nous sommes garants du :
- Traitements des rejets de virements bénéficiaires /clients
- Traitements des rejets de prélèvements bénéficiaires /clients
- Traitements des rejets de prélèvements en attente bénéficiaires /clients
- Traitements des rejets de virement en attente bénéficiaires /clients
- Suivi des chèques à encaisser
- Suivi des chèques NPAI
- Saisies et suivi des décaissements /encaissements à l'étranger, zone SEPA et FRANCE
- Remise de chéque suite à régularisation des impayés
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac+1 à bac+5.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Vous préparez un diplôme dans le domaine de l'assurance et de la gestion de trésorerie.
Compétences techniques :
Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques.
Si vous êtes dotés d'un bon relationnel, orienté client , mais également reconnu pour votre rigueur, et votre organisation.
Compétences comportementales :
Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral
Etablir des priorités
Gérer efficacement les délais et les imprévus
Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
Avoir une appétence pour les métiers de l'assurance
Maitrise de Word et Excel
