Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !
En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 160 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 55 millions de clients, dont 12,3 millions de sociétaires.
Crédit Agricole Immobilier
Acteur engagé au cœur du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier accompagne la transformation des territoires à travers des projets immobiliers responsables et innovants
Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Relations sociales et contribuer à des projets motivants ?
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Immobilier !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois vous aurez pour missions :
Vous êtes élève avocat (Ecole du Barreau) spécialisé en droit social / droit du travail ou préparation d’un Master 2 en Droit social ou RH avec dominante droit social.
Compétences juridiques : connaissances relations individuelles (contrats, durée du travail, disciplinaire, rupture) et relations collectives (CSE, négociation, accords).
Qualités : rigueur, confidentialité, sens du service, clarté rédactionnelle, esprit d’analyse, esprit d’équipe, sens de priorités.
Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit !
Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle.
La connaissance d'Excel et PowerPoint est nécessaire.
