Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !
En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 157 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 54 millions de clients, dont 12,1 millions de sociétaires.
LCL - Fonctions Centrales
La squad AEP (Architecture d’Entreprise et Processus) du Centre de Compétences ABP (Architecture d’entreprise, Bureau d’étude et Projets) accompagne les tribus dans leurs trajectoires Produits et aide les squads concernées à poser l’architecture fonctionnelle et à identifier les processus métiers impactés par les évolutions du SI.
Dans ce contexte, ABP recherche un architecte d’entreprise, capable de challenger les besoins d’évolutions (SI et processus métier), d’accompagner leurs murissements, puis leur conception fonctionnelle, afin de délivrer des solutions urbanisées maintenables, évolutives et interopérables avec d’autres SI Tiers ou Groupe CAsa.
L’architecte d’entreprise éclaire également sur l’état de l’art de notre SI sur un domaine fonctionnel donné (cadres de référence) et veille à l’entretien par les tribus de la description fonctionnelle de notre référentiel d’entreprise (Capiref).
Enfin, il est amené à présenter des thématiques autour de l’architecture d’entreprise, diffuser des formations animées par la squad, et représenter LCL dans des instances Groupe CAsa ou interentreprises ; il peut être acteur dans la définition du Schéma Directeur SI de LCL.
Vous intégrez un collectif de 9 architectes d’entreprises et 2 cartographes de processus Métier.
Curiosité, pragmatisme et pédagogie seront vos atouts pour cette mission !
Université, écoles d’ingénieurs, écoles de commerce / IT & Systèmes d’informations
Sens du service, écoute et pédagogie.
Bon relationnel et bonne communication écrite et orale.
Capacité à travailler en équipe.
Curiosité et pragmatisme.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité d'organisation et d'adaptation, autonomie.
Merise (modélisation des données)
BPMN (modélisation des processus)
Scrum / Kanban (méthodologie Agile)
Jira (gestion d’activité)
Confluence (gestion documentaire)
