Architecte transverse - Workplace H/F

À propos

Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !

En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 157 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 54 millions de clients, dont 12,1 millions de sociétaires.

Descriptif du poste

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Vous êtes architecte transverse dans le domaine de l'IT ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

 

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

 

CONTEXTE :

Au sein du pôle End User, nous avons en charge l'ensemble des activités Digital Workplace, qui sont les suivantes :

  • Devices Infra Services
  • Collaboration & Communication
  • Support utilisateurs.

Le pôle END USER conçoit et opère les outils, services et équipements de l’environnement de travail des collaborateurs Crédit Agricole.

L'équipe SOT (Stratégie & Offre technologique) un architecte expert.

L'Architecte assure le lien avec les Architectes d’entreprise SIS et la conformité des produits du Pôle aux normes d'architecture et de sécurité du Groupe. Il soutient le Chief Product Officer dans l'élaboration des ambitions stratégiques produit, et guide les parties prenantes dans l'intégration des choix technologiques.


MISSIONS :

  • Réaliser le design autour des technologies de la plateforme MOWE (M365, poste de travail ainsi que des périphériques mobiles (tablettes, téléphones)) avec une vision orienté utilisateurs
  • Rédiger des résumés techniques et livrables suivants :
    • Document d’architecture technique (HLD)
    • Notes stratégiques au management
    • Dossier de présentation de moyens techniques ou de stratégie
  • Échanger et comprendre les besoins des clients
  • Recueillir les besoins métiers et techniques des clients
  • Concevoir des architectures adaptées aux usages et aux enjeux de sécurité
  • Définir les architectures techniques et les feuilles de route
  • Accompagner les experts techniques, les clusters/clients dans l’intégration des choix technologiques
  • Intégrer et sécuriser les environnements cloud et hybrides (Azure AD, MFA, Zero Trust)
  • Interface avec les entités des différents départements techniques
  • Evaluer les nouveaux produits ou des nouvelles technologies
  • Collaborer et accompagner les équipes projet, les clients et utilisateurs finaux dans le cycle de vie des projets modern workplace

 

Coordination & Animation :

  • Travailler en synergie avec:
    • Les architectes techniques
    • Les chefs de projets
    • Les Product Manager et Product Owners du Pôle
    • Les architectes transverses SIS
    • Les architectes transverses des autres pôles
    • Les architectes solutions des clusters
  • Organiser et animer la communauté d’architectes du pôle

 

Veille technologique :

  • Effectuer la veille technologique
  • Créer, mettre à jour, gérer et communiquer les patterns d'architecture et principes directeurs associés
  • Diffuser les principes d’architecture et s’assurer de la cohérence des choix technologiques au sein du pôle, par rapport à la stratégie du Groupe

 

#LI-DNI

 

Profil recherché

Vous êtes issus d'une formation en informatique.


Compétences métier :

  • Architectures Cloud stratégie groupe CA
  • Architecture entreprise groupe (ITD)
  • Architecture API Management
  • Eco-conception d'infrastructure
  • Cartographie des risques IT
  • Veille technologique

 

Compétences comportementales :

  • Prise de recul et vision stratégique
  • Management fonctionnel
  • Conseil et sens du service
  • Communication et support impactant
  • Force de proposition
  • Esprit d'équipe et coopération

Anglais - Opérationnel (usage régulier)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Guyancourt
  • Expérience : > 10 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé