Assistant de Direction H/F

À propos

Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !

En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 157 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 54 millions de clients, dont 12,1 millions de sociétaires.

Descriptif du poste

LCL - Région Ouest

Rattaché(e) au Directeur de la Direction Entreprises Ouest, vous assurez les activités de coordination interne de la Direction et contribuez activement à son bon fonctionnement ainsi qu'à la fluidité de ses activités internes.

En tant qu'Assistant(e), vos principales missions s’articulent autour des axes suivants : 

- Vie de la Direction

  • Veiller au bon fonctionnement quotidien de la Direction Entreprises;
  • Être le point de contact interne pour toute question logistique, administrative ou organisationnelle;
  • Accompagner les évolutions du dispositif notamment RH en coordination avec les membres du Comité de Direction de la Direction Entreprises (recrutement/départ collaborateurs, structure commerciale, équipement collaborateur, …) ; 

- Gestion des agendas de la DE

  • Anticiper les éventuels conflits d'agenda, prise de RDV interne/externe,
  • Etre en lien avec les assistantes COMEX,
  • Gérer les déplacements (priorisation des demandes, gestion des sollicitations externes, notes de frais, etc.)

 

- Support logistique et administratif

  • Suivre les commandes d’économat et les demandes d’intervention logistique ou immobilière.
  • Gérer le processus de commande, de facturation et de règlement des prestations externes via Easy.
  • Suivre le budget de fonctionnement, la flotte de véhicules, les délégations/pouvoirs, et les visites médicales.

 

- Gestion des accès et documentation

  • Contrôler et mettre à jour les habilitations informatiques (accès aux outils, répertoires partagés et mise à jour des procédures d’habilitation).
  • Rédiger et suivre les pouvoirs et délégations des collaborateurs de la Direction Entreprises

- Organisation et animation interne

  • Actualiser Organigramme & PTF, Cartes de démarche, Trombinoscope
  • Gérer les bonnes pratiques documentaires (archivage et capitalisation de nos missions)
  • Etre force de proposition sur l’animation d’équipe et le bien-être collectif.
  • Contribuer à la communication interne et externe
  • Organiser divers Comités, Plénières festive et non festive, Codir, etc.

Profil recherché

Gestion administrative


  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Agilité intellectuelle et opérationnelle
  • Autonomie dans l'organisation du travail
  • Rigueur et fiabilité 
  • Excellentes compétences relationnelles 
  • Sens du service et orientation client 

  • Connaissances Pack Office (Word, Excel, Powerpoint…)
  • Utilisation d’outils collaboratifs (Teams)
  • Maîtrise du logiciel EASY (Achats de prestation) serait un plus
  • Habitudes d’utiliser des outils de gestion des demandes internes (type recrutement, facturation, etc.)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Nantes
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé