CDD - Chargé du référentiel des Listes Sanctions Internationales et PEP H/F

À propos

Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !

En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 157 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 54 millions de clients, dont 12,1 millions de sociétaires.

Descriptif du poste

Crédit Agricole S.A.

Vos missions :

 

·      Mise à jour et contrôle du référentiel : Assurer la mise à jour quotidienne des listes, effectuer des contrôles qualité (lors de la mise à jour et des revues), dans le respect des cut-off définis.

·       Analyse des impacts et optimisation : Évaluer l’impact des mises à jour sur les outils de détection des sanctions internationales et mettre en place des règles d’optimisation si nécessaire.

·       Suivi renforcé du gel d’avoirs européens : Participer au dispositif de surveillance étendu (lundi-vendredi 8h-19h) avec astreintes le week-end (9h-17h).

·       Documentation et conformité réglementaire : Produire et maintenir la documentation opérationnelle

Profil recherché

Formation en conformité requise.


- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Montée en compétence et prise d'autonomie sur les sujets pour s'adapter aux changements réglementaires

- Rigueur et réactivité dans un environnement à fort enjeu réglementaire et sous contrainte pour respecter des délais stricts
- Appétence pour les environnements techniques et les outils multiples, nécessitant une forte rigueur dans la manipulation et le contrôle des données
- Capacité d'analyse et d'optimisation sur des problématiques fonctionnelles et opérationnelles liées à l'utilisation des outils, et de proposer des améliorations pertinentes.


- Maitrise des outils bureautiques, dont une pratique courante d'Excel et de ses fonctions avancées.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire
  • Lieu : Montrouge
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail partiel possible