Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !
En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 160 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 55 millions de clients, dont 12,3 millions de sociétaires.
Credit Agricole Personal Finance & Mobility - AGILAUTO
Vous rejoindrez l’équipe Transformation et IT de la Business Unit Agilauto, qui gère le portefeuille de projets des activités locatives automobiles (LLD), et qui est garante de la fiabilité des processus clé et de la qualité de service.
Les missions du Coordinateur de projets s’effectueront de manière transverse avec tous les pôles et services de la Business Unit : Commerce, Opérations, Finance et Marketing.
- Coordonner et Piloter les projets et thématiques transverses :
o Etre le représentant / porte-parole des besoins métiers de la BU Agilauto au niveau des projets
o Piloter, suivre et coordonner les projets de la BU Agilauto
o Organiser la transversalité avec les acteurs de la BU impactés de la conception à la mise en œuvre afin d'optimiser les coûts, les délais, la qualité
o Participer en tant que leader ou contributeur à la création, évolution, optimisation des process sur le périmètre de la BU Agilauto
- Apporter un soutien opérationnel permanent au management de la BU Agilauto dans la conduite de leurs projets stratégiques et dans l’atteinte de leurs objectifs opérationnels :
o Orienter les évolutions contractuelles des sous-traitants et prestataires et en négocier les moyens
o Contribuer à la conception des stratégies opérationnelles y/c commerciales
o Participer aux instances justifiant de la présentation des dossiers instruits
o Elaborer et soumettre des évolutions d’outils et/ou process nécessaires à l'efficacité de l'ensemble de l'activité
- Préparer et présenter les dossiers de décisions
- Prioriser les sujets et préconiser les actions :
o Anticiper et/ou alerter sur les problèmes rencontrés et proposer des solutions correctives
o Réaliser les études en lien direct avec les fonctions support de CACF
o Identifier les points d'arbitrage et les soumettre au management de la BU
Veiller et garantir l'aboutissement des sujets portés en décision
Formation Universitaire ou école de commerce
o Leadership – savoir motiver et embarquer des équipes transverses
o Rigoureux/motivé
o Capacité à travailler en équipe
o Goût pour la culture de résultat et le pragmatisme
o Sens du relationnel
o Capacité d'analyse et de synthèse
o Bonne communication orale et écrite (y compris en anglais)
Pack office
