Gestionnaire frais internationaux H/F

À propos

Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !

En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 160 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 55 millions de clients, dont 12,3 millions de sociétaires.

Descriptif du poste

Crédit Agricole Payment Services

En tant que Gestionnaire comptable, vous intégrerez l’équipe Back Office Bancaire et Interbancaire, composée de 7 collaborateurs.

Votre mission principale consistera à gérer les frais des réseaux monétiques internationaux.

 

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

  • Contrôler les factures émises par les principaux schémas de cartes (Visa et MasterCard).
  • Procéder aux vérifications d’acquisition des frais Visa et MasterCard dans l’outil. Procéder à la ventilation des frais internationaux via l’outil aux entités du groupes (toutes les banques affiliées au membre principal Crédit Agricole SA, notamment les Caisses régionales, LCL, et les autres banques du Groupe).
  • Suivre et analyser les nouveaux frais en lien avec la Direction Stratégie & Relations de Place.
  • Valider la ventilation des frais dans l’outil.
  • Produire la facturation Visa et MasterCard et les justificatifs pour les entités facturées.
  • Mettre à disposition des entités concernées la facturation via MOCCA.
  • Contribuer à la production des indicateurs des domaines couverts par l'unité.
  • Répondre aux demandes / réclamations de nos clients portant sur la facturation des frais.
  • Préparer et participer aux différents comités de veille réglementaire et de fonctionnement Visa et MasterCard.
  • Participer aux ateliers de refonte de l’outil (projet de remplacement prévu en 2024).
  • Elaborer la mise à jour annuelle des grilles tarifaire Visa et MasterCard.

 

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire

 

Intégrer CAPS, c'est :

  • Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
  • De multiples opportunités professionnelles
  • Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
  • De nombreux services vous facilitant le quotidien
  • Une politique RSE engagée

 

Quelques raisons supplémentaires…

  • Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
  • De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
  • 2 jours de télétravail par semaine en moyenne

Profil recherché

BTS/DUT Comptabilité / Contrôle de gestion


  • Connaissance des flux moyens de paiement
  • Connaissance de la comptabilité bancaire
  • Esprit d'analyse et de synthèse

Maîtrise du pack office (Word, Excel, Access et Power Point) avec une très bonne
connaissance d'Excel


Anglais professionnel indispensable

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire
  • Lieu : Guyancourt
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé