Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !
En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 157 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 54 millions de clients, dont 12,1 millions de sociétaires.
Amundi Asset Management
Contexte : Le « Data Governance Officer » interviendra dans un contexte de transformation stratégique où la donnée est considérée comme un actif de performance, d'innovation et de conformité. Amundi a structuré son dispositif autour d’un département data fort, piloté par un Chief Data Officer et d’une offre industrialisée de services de données, interne et externe, sous la forme d’une plateforme Data as a Service (DaaS).
Missions : Sous la responsabilité directe du Group Chief Data Officer, contribuer activement à la mise en place et au pilotage de la gouvernance des données au sein du groupe Amundi. Le poste s’inscrit dans une double logique : structurer durablement les fondations de la gouvernance de la donnée et assurer un alignement fort avec la stratégie du groupe Amundi au niveau mondial.
Enjeux :
Principales activités :
Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent).
Maîtrise des référentiels et normes : Excellente connaissance des standards et cadres de gouvernance des données, notamment DAMA-DMBOK, BCBS 239, ainsi que des bonnes pratiques associées.
Coordination et animation : Aisance dans la coordination et l’animation de travaux transverses, impliquant des parties prenantes multiples (data, IT, métiers, conformité).
Structuration et formalisation : Aptitude à concevoir, formaliser et déployer des dispositifs de gouvernance data, avec une aisance à porter ces sujets auprès d’interlocuteurs de haut niveau (Codir, Comex, etc.).
Connaissances sectorielles : Une bonne compréhension des enjeux ESG, des contraintes réglementaires et des transformations digitales dans la gestion d’actifs sera un atout.
Qualités personnelles : Leadership naturel, rigueur méthodologique, pédagogie, très bon relationnel, écoute active, esprit d’équipe et sens politique dans les organisations matricielles.
