Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !
En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 157 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 54 millions de clients, dont 12,1 millions de sociétaires.
Credit Agricole Personal Finance & Mobility - FIG
Au sein d'IBS (International Banking & Services qui regroupe les entités CAPFM, CALF, BDI et BforBank), et plus spécifiquement de la direction Finance, vous aurez pour mission principale de piloter la stratégie d’optimisation des ressources rares du pôle IBS (capital, liquidité et RWA), afin de renforcer la performance financière et soutenir la croissance des entités IBS dans un cadre maitrisé.
Vos responsabilités clés :
Liquidité, RWA, capital
- Consolider et valider avec la DG IBS les stratégies de refinancement et de gestion du capital/RWA des entités du pole, puis la déclinaison des cadres de gestion vers les entités IBS
- Identifier les leviers d’optimisation au sein des entités et aux bornes d’IBS. Structurer des schémas de circulation de ressources intra-IBS pour optimiser leur utilisation
- Définir la stratégie de collecte sous son volet financier, en veillant à optimiser le cout de la ressource et les risques de liquidité associés. Piloter la mise en œuvre avec les entités/BU
- Piloter la mise en œuvre des stratégies « asset light » en particulier via titrisation
- Piloter la revue du cadre ALM groupe CAsa pour assurer une optimisation aux bornes du groupe
Leadership et gouvernance
- Porter une culture d’innovation et d’amélioration continue au sein du pôle. Promouvoir la gestion financière comme levier de création de valeur auprès des Business Units d’IBS (originate to distribute etc.)
- Piloter les échanges avec CASA (direction Financière, direction des Risques), et les entités IBS afin d’assurer l’efficacité du dispositif, dans un cadre défini avec le Directeur du pilotage finance IBS
- Identifier et proposer les axes de coopération ou de mutualisation
Bac+5 (école d’ingénieurs, école de commerce, spécialisation finance)
- Leadership : forte capacité d’influence transverse dans un environnement multi-entités
- Vision stratégique et sensibilité économique
- Capacité à dialoguer à un niveau Comex
Outils : modélisation financière, Excel avancé, PowerBI (ou équivalent) apprécié
