Social Media Manager H/F

À propos

Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !

En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 157 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 54 millions de clients, dont 12,1 millions de sociétaires.

Descriptif du poste

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Dans un contexte d’environnement en mutation et de marché IT en transformation, CA-GIP se projette à horizon 2030 avec une vision claire et ambitieuse : renforcer son rôle de leader technologique, accélérer la transformation digitale du Groupe, et garantir une IT de confiance, performante et industrialisée.


Au sein de l'équipe communication externe et dans le cadre d'un remplacement de congés paternité, vous aurez la responsabilité du social media management de l'entreprise pour un CDD de 6 mois :

 

Missions :

 

PILOTAGE ET E-REPUTATION :

 

  • Pilotage des réseaux sociaux ;
  • Gestion du calendrier éditorial + arbitrages (LinkedIn, Instagram et Tiktok) ;
  • Campagnes paid et boost de publications sur LinkedIn + suivis ;
  • Publication et modération sur tous les réseaux sociaux ;
  • Suivi de la réputation de l’entreprise + dirigeants ;
  • Relation agences (éditoriale, vidéos…) ;
  • Revue des profils LinkedIn des collaborateurs, managerset sensibilisations réseaux sociaux en individuel ou en groupe.

 

GESTION DE PROJETS ET PRODUCTION DE CONTENUS :

 

  • Coordination et gestion de projets avec l’équipe communication + CoS/Groupe/Filiales, et autres Directions de l’entreprise ;
  • Création et production de contenus (tournages de vidéos, structures de carrousels, écriture de scripts, rédaction de publications pour la page entreprise…) ;
  • Rédaction de publication pour la Direction générale + managers + collaborateurs ;
  • Couverture d’événements.

 

SUIVI DES KPIS ET STATISTIQUES :

 

  • Suivi des kpis réseaux sociaux ;
  • Reportings LinkedIn mensuels et reporting global trimestriel.

 #LI-DNI

Profil recherché

  • Bac+5 Communication ou expérience équivalente.

  • Excellent rédactionnel, très bonne culture Web 2.0 et des médias sociaux.
  • Compétences en gestion de communauté et outils de gestion et de médias sociaux comme Sociabble, Hootsuite...
  • Très bon relationnel, capacité de travailler en équipe et d’être à l'écoute, curiosité, force de proposition et capacité à rebondir sur l’actualité.

  • Maîtrise du Pack Office et des outils de création graphique (In Design, Photoshop, Illustrator), After Effect est un plus.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire
  • Lieu : Guyancourt
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé