Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !
En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 157 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 54 millions de clients, dont 12,1 millions de sociétaires.
Credit Agricole Assurances
Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe propose des stratégies d’investissement à nos différentes filiales. Elle assure leur exécution et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients.
Le service des investissements en Infrastructures a pour objectif de mettre en œuvre et d’assurer le suivi des politiques de placements des Compagnies d’assurances du groupe CAA pour la classe d’actif Infrastructure, en fort développement.
Il s’agit d’investissements en direct dans des entreprises ou dans le cadre d’une gestion déléguée.
Vous rejoignez une équipe d’investissement très active sur le marché, ayant un portefeuille complet couvrant tout le spectre des infrastructures (Energie, Energies renouvelables, Transports et Télécoms).
MISSIONS
- Aider et contribuer à l’analyse des opportunités d’investissements ; participer à la rédaction des dossiers de proposition d’investissements à destination du comité des investissements, et le cas échéant piloter leur réalisation en coopération avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes ;
- Supporter l’équipe sur le suivi des participations détenues en direct et des véhicules d’investissements en Infrastructures ;
- Plus généralement, participer au suivi des performances des investissements (y compris sur le reporting et la valorisation des lignes en portefeuille)
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes en cours d'obtention d'un diplôme de Grande Ecole de commerce ou d'Ingénieur
- Avoir le sens du résultat
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Gérer efficacement les délais et les imprévus
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- Travailler en équipe
- La suite principale Microsoft doit être parfaitement maîtrisée : Excel, PPT et Word notamment
- Bloomberg, Factset, Capital IQ et autres bases de données financières sont un plus
