Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !
En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 157 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 54 millions de clients, dont 12,1 millions de sociétaires.
Credit Agricole Assurances
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.
Crédit Agricole Assurances dispose d'une équipe de consultants internes en actuariat, afin de réaliser des missions au sein des différentes équipes de la direction de l'actuariat.
Au sein de la Direction de l'Actuariat Pôle Vie (DAC), vous intègrerez l'équipe Actuariat Support Transverse (AST) qui intervient sur des missions d'assurance vie (épargne ou prévoyance).
Vous serez fournisseur de prestations actuarielles pour l'ensemble des services de la Direction de l'Actuariat. Lors de ces missions, d'une durée variable selon les sujets et leur complexité, vous pourrez intervenir sur une palette de métiers actuariels diversifiée (tarification, provisionnement, inventaire, Solvabilité 2, IFRS17, réassurance, etc…).
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous étudiez en Ecole d'actuariat ou équivalent.
Vous avez des notions d'assurance vie.
Compétences recherchées :
- Coopérer et fonctionner en transversal
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- Travailler en équipe
Idéalement aisance avec les outils informatiques (SAS, VBA,...)
