Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !
En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 157 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 54 millions de clients, dont 12,1 millions de sociétaires.
CAL&F – DRH
Au sein de la DRH, rattaché(e) au Département Relations Sociales, vous interviendrez, avec l'équipe, dans différents domaines :
La gestion des relations individuelles :
La gestion des relations collectives :
L'étude de la veille juridique :
Missions transverses :
Notre process de recrutement
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez ! Si votre profil matche notre équipe RH vous contactera par téléphone, puis vous aurez :
Un échange en présentiel ou en visio avec la RH pour comprendre votre parcours et vos motivations
Un à deux entretiens métiers avec le manager direct et le manager N+1
L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.
En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
De formation Bac +5 en droit social.
Pour ce stage, ce qui est vraiment important est :
votre dynamique,
votre sens de la rigueur,
votre bon esprit d'analyse et de synthèse,
et vos qualités rédactionnelles
Pack Office
