Superviseur des processus Crédit Automobile et Dealer/Wholesale Finance au sein de la Division Ri H/F

À propos

Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !

En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 157 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 54 millions de clients, dont 12,1 millions de sociétaires.

Descriptif du poste

Credit Agricole Personal Finance & Mobility – RCP

Vous intégrerez la Division Risque Opérationnel, Contrôle Permanent et Risque SI, rattachée à la Direction des Risques du Groupe CAPFM. Le groupe, présent en Europe (France, Italie, Espagne, Portugal, Allemagne), en Chine et au Maroc, intervient dans les métiers du crédit à la consommation, du crédit automobile et de la location longue durée. Il détient une dizaine d’entités en direct, et une cinquantaine en indirect. Ses principales activités sont le crédit à la consommation, avec partenaires et en direct, le crédit automobile, la location longue durée, les services et les assurances.

Au sein de cette division, vous serez garant de la qualité et de la conformité des processus de bout en bout relatifs au crédit automobile et financement de concessionnaires. Ils incluent notamment la gestion des partenaires (constructeurs et concessionnaires), la tarification, l’origination et la gestion des contrats, l’octroi, la gestion client, le suivi des Watch lists, la gestion des fraudes, le recouvrement de créances. En tant que superviseur, vous partagez les attendus contrôle permanent et risques opérationnels de manière concrète et pédagogique, et vous vous assurez de leur bonne implémentation dans les processus au niveau des entités et du Corporate Center, en particulier le bon déploiement des normes, des contrôles et de l’évaluation des risques opérationnels.

 

Vos missions clés sont :

·         Produire une analyse consolidée des risques opérationnels à destination de la DG, évaluant les risques opérationnels sur les processus « Crédit automobile » et « Dealer/Wholesale finance » à la lumière :

·         des résultats des missions thématiques ;

·         des résultats de contrôles réalisés par la LOD1 et la LOD2 ;

·         des missions d’audit ;

·         des alertes ;

·         des incidents et pertes ;

·         de la cartographie des risques opérationnels.

·         Animer les comités Risques Opérationnels « Crédit automobile » et « Dealer/Wholesale Finance » avec les lignes métiers LOD1 du Corporate Center (eg Direction Crédit, Direction auto), et participer aux comités miroirs en entités ;

·         Lancer des missions thématiques en entité selon un planning annuel validé par la gouvernance. Ces missions sur site constituent des éléments clés d’analyse du risque opérationnel sur les processus en entité : ils ont pour objet de faciliter la compréhension commune des attendus sur la qualité des processus et d’assurer le bon déploiement des normes groupe et les contrôles (Corp/Entités)

·         Piloter la campagne de cartographie des risques opérationnels sur les processus « Crédit automobile » et « Dealer/Wholesale finance » ;
·         Contribuer à l’amélioration des méthodes (cartographie, plans de contrôles, appétit au risque, tout en développant des approches par les risques) ;
·         En tant que contrôleur de 2nd niveau du Corporate Center, s’assurer de la bonne réalisation des contrôles de 1er niveau du Corporate Center et ex

Profil recherché

Ecole de commerce /université



• Capacité d'analyse et de synthèse, Rigueur et méthode démontrés lors de précédentes expériences
• Qualités relationnelles, pédagogie et clarté de la communication,
• Expérience passée dans le contrôle permanent ou l'audit appréciés,

- Langues (niveau attendu et usage dans le métier) :
Langue 1 Anglais : Maîtrise de l'anglais. Opérationnel (usage régulier)
Langue 2 (Italien, Espagnol, Allemand) serait un plus

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Massy
  • Expérience : > 10 ans
  • Télétravail partiel possible