Test lead automaticien H/F

À propos

Vous souhaitez vivre une aventure aussi unique que vous ? Tout commence ici, au Crédit Agricole !

En choisissant de faire partie de notre équipe, vous intégrez un groupe bancaire coopératif et mutualiste puissant, 1er financeur de l’économie française, implanté dans 46 pays, fort de 157 000 collaborateurs en France et à l’international, qui agissent chaque jour pour répondre aux besoins de nos 54 millions de clients, dont 12,1 millions de sociétaires.

Descriptif du poste

Crédit Agricole Payment Services

Au sein de Crédit Agricole Payment Services (CAPS), le Centre de Qualification est garant de la qualité du Système d’Information.
Son portefeuille applicatif regroupe une cinquantaine d'applications pour environ 25 millions de clients en France.

En tant qu’ingénieur de test, vous intégrez le pôle TECHNIQUE du Centre de Qualification et vous aurez pour missions principales :

  • Réaliser et piloter des projets d’intégration d’outils et de construction des moyens de tests (captation du besoin, rédaction de devis, pilotage des fournisseurs des produits, suivi du déroulement du projet),

  • Assurer le maintien en condition opérationnelle des outils, ainsi que le support, l'assistance et l'accompagnement des utilisateurs de ces outils. 

  • Assurer un rôle de référent pour les tests automatisés et assurer le support pour les ingénieurs automaticiens : bonne pratiques, chiffrages 

  • Réaliser une veille technologique

Vous collaborerez étroitement avec l’équipe en charge des tests de performances, et à ce titre vous aurez la possibilité de participer occasionnellement aux campagnes de tests ou de monter en compétences sur ce domaine : tests de charge,  tests d'endurance, tests de résilience, tests aux limites.
 

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire

 

Intégrer CAPS, c'est :

  • Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
  • De multiples opportunités professionnelles
  • Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
  • De nombreux services vous facilitant le quotidien
  • Une politique RSE engagée

Quelques raisons supplémentaires…

  • Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
  • De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
  • 2 jours de télétravail par semaine en moyenne

Profil recherché

Diplôme d'ingénieur/Master SI


Compétences techniques indispensables :

  • Maîtrise des outils DevOps et de test : OpenText ALM, OpenText ValueEdge, Jira, Jenkins, Gitlab…
  • Bonne connaissance des systèmes Windows, Linux, virtualisation et conteneurisation
  • Obtention de la certification ISTQB niveau foundation

 

Compétences techniques appréciées : 

  • Automatisation, scripting : Shell, Python, Groovy, VBS, Robot framework, UFT One, SoapUI, Postman…
  • Outils de tests et d'analyses : Jmeter / Neoload, KaNest® Turbo, Dynatrace

 

Compétences comportementales indispensables :

  • Capacité à travailler en équipe et en transverse avec différents interlocuteurs (métiers, chefs de projets IT, fournisseurs, intervenants de production)
  • Bon relationnel, et aisance dans la communication écrite et orale

 

Connaissances métier appréciées :

  • Connaissances en monétique EMV, CB, VISA, MasterCard


Maîtrise du pack Office Windows (Word, Excel, Powerpoint, Access)


Anglais professionnel

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Guyancourt
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé